Contratar um plano de saúde como MEI pode resultar em economias de até 40% em comparação aos planos individuais. Para isso, o CNPJ deve estar ativo há pelo menos seis meses, e é necessário incluir pelo menos duas pessoas no plano. Ao escolher um plano de saúde, o MEI deve observar a rede credenciada, a avaliação da ANS, a cobertura e o preço. Os planos empresariais são mais acessíveis, permitem a inclusão de dependentes e podem ser com ou sem coparticipação, oferecendo flexibilidade nas negociações e no custo-benefício.