Para muitos microempreendedores individuais (MEIs), a trajetória no mercado de trabalho começa como empregados formais e, ao se tornarem empreendedores, surge a dúvida: será que o tempo de contribuição como CLT e MEI se somam para a aposentadoria? A resposta é sim! A soma é possível, mas é importante entender como o processo funciona para aproveitar os períodos contribuídos de maneira inteligente e evitar surpresas no futuro.
Como funciona a contagem de tempo de contribuição?
O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) considera o tempo de contribuição acumulado tanto na condição de empregado com carteira assinada quanto como MEI. Isso significa que se você contribuiu enquanto era CLT e depois passou a contribuir como MEI, ambos os períodos contam para a mesma aposentadoria, desde que não sejam simultâneos (ou seja, ambos na mesma data).
Passo a passo para unir as contribuições
- Consulte o tempo acumulado: Pelo aplicativo “Meu INSS”, é possível visualizar todos os períodos de contribuição. Assim, você garante que os tempos como CLT e MEI estão sendo computados corretamente.
- Contribuições adicionais: Se o valor da contribuição do DAS-MEI parecer insuficiente para a aposentadoria desejada, faça uma contribuição adicional pelo GPS para elevar o valor final do benefício.
- Planeje com antecedência: Quanto mais cedo você entender sua situação de contribuição, mais preparado estará para tomar decisões vantajosas. Considere também que a reforma da previdência trouxe regras de transição, o que pode impactar a quantidade de pontos necessários para sua aposentadoria.
Conclusão: aposentadoria planejada e garantida
Com a possibilidade de somar o tempo de contribuição como CLT e MEI, você ganha flexibilidade e aproveita integralmente seu histórico de trabalho. Não se esqueça de acompanhar suas contribuições e, se necessário, complementar os valores. Dessa forma, você assegura que todo seu esforço ao longo da vida profissional resulte na aposentadoria que merece.
