Contribuir ao INSS como MEI garante acesso a importantes benefícios previdenciários, como aposentadoria por idade ou invalidez, licença-maternidade, auxílio-doença e pensão por morte para dependentes. Esses direitos asseguram proteção financeira para o empreendedor e sua família em situações de necessidade, reforçando a importância de manter as contribuições em dia e aproveitar as vantagens da formalização.
Funcionários contratados por MEIs têm direito ao décimo terceiro salário, assim como qualquer trabalhador registrado em carteira. O pagamento é feito com base no salário bruto e pode ser parcelado em duas vezes. Empregadores devem estar atentos às suas obrigações para garantir a regularidade do vínculo empregatício.
Para você, MEI, que sonha com uma aposentadoria tranquila, saiba que o pagamento do DAS-MEI garante a contribuição ao INSS e o direito à aposentadoria programada. Para isso, é preciso atingir a idade mínima (62 anos para mulheres e 65 para homens) e o tempo mínimo de contribuição (15 anos para mulheres e 20 para homens).
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