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Dia a Dia MEI

MEI e seguro desemprego: quem é MEI tem Direito? Como acessar?

Em geral, MEI não tem direito ao seguro-desemprego, pois é considerado um empresário com CNPJ ativo. No entanto, se o negócio não gerar renda suficiente, é possível solicitar o benefício após encerrar o CNPJ e comprovar a inatividade. Para isso, é preciso apresentar documentos como extratos bancários e declarações de imposto de renda. Se você está nessa situação, avalie suas finanças e procure um contador para te auxiliar.

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MEI: a obrigatoriedade da nova regra das notas fiscais foi adiada para 2025

O Ministério da Fazenda adiou para 1º de abril de 2025 a obrigatoriedade para que MEIs insiram o Código de Regime Tributário (CRT 4) nas notas fiscais eletrônicas. O CRT 4, específico para MEIs, visa facilitar a identificação das operações realizadas por microempreendedores. Além disso, novas opções de Código Fiscal de Operações e Prestações (CFOP) foram incluídas, permitindo uma classificação mais precisa das transações. A medida deve ajudar a evitar erros de tributação, mas os MEIs devem se atualizar quanto às novas exigências para evitar problemas na emissão de notas fiscais.

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Benefícios e direitos dos MEIs: Não perca o auxílio de R$ 1.500 com o programa MEI RS calamidades

O programa MEI RS Calamidades foi lançado pelo governo do Rio Grande do Sul para apoiar MEIs afetados pelas enchentes, oferecendo um auxílio de R$ 1.500 para mais de 22 mil microempreendedores. O valor já está disponível para saque na Caixa Econômica Federal, mas muitos ainda não o retiraram. Para garantir que todos estejam informados, o governo está enviando cartas e notificações via Caixa Tem. Além do auxílio financeiro, o programa oferece consultoria para ajudar na recuperação dos negócios. Esta iniciativa faz parte de um esforço maior do estado para reconstruir a economia local e apoiar a resiliência dos MEIs.

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Como economizar até 40% em planos de saúde: O guia definitivo para MEI

Contratar um plano de saúde como MEI pode resultar em economias de até 40% em comparação aos planos individuais. Para isso, o CNPJ deve estar ativo há pelo menos seis meses, e é necessário incluir pelo menos duas pessoas no plano. Ao escolher um plano de saúde, o MEI deve observar a rede credenciada, a avaliação da ANS, a cobertura e o preço. Os planos empresariais são mais acessíveis, permitem a inclusão de dependentes e podem ser com ou sem coparticipação, oferecendo flexibilidade nas negociações e no custo-benefício.

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